Един български град заминава за Германия всяка година. Броят на сънародниците ни се увеличава със 17 000 годишно, като е достигнал общо над 300 000 души, съобщиха от КНСБ и алармираха, че расте броят и на нарушенията, свързани с условията на труд. Около 2000 българи са подали сигнали за нередности в консултантските центрове на синдиката във федералната република през 2017-та.
Най-често срещаните проблеми са измами от страна на посредници, неизплащане на възнаграждения, невнасяне на социални осигуровки.
10-часови работни дни и извънреден труд в събота в продължение на три месеца без заплата. Такава е равносметката на Тодор Велков за трудовите му отношения с българската фирма „Телеком сервиз“, която го е наела за полагане на телекомуникационни кабели в Германия:
„Условията ни бяха разяснени тук, че ще получаваме на месец 1200 евро чисто, като храната си е за наша сметка. Квартира 400 евро на човек на месец, което ни се удържаше от заплатата. Отидохме, работихме и за 4 месеца, какъвто беше предстоят там, върнаха ни за почивка, после ни казаха, че сме свободни, че не им трябваме, получих само 700 лева“.
Тодор Велков и колегите му са получили само едно командировъчно от фирмата и то след дълго настояване, а е имало работници, които са останали и без трудов договор.
От „Телеком сервиз“ са обяснили, че вината е на германските фирми възложители, които не плащат за извършената работа. Инспекцията по труда е наложила административно наказание и разпоредила на некоректния работодател да изплати дължимото, но фирмата вече не е закрита.
С предимно такива случаи се занимават в центровете за консултации по проекта „Справедливо командироване“ на КНСБ в партньорство с германски синдикати, заяви Иван Иванов, който е консултант във Франкфурт на Майн.
