Предложеното увеличение е с 39,80 евро, или 6,4% спрямо възнаграждението за 2026 г. Проектът е публикуван за обществено обсъждане до 28 октомври
Минималната работна заплата в България да достигне 660 евро от 1 януари 2027 г.
Ако проектът на постановление бъде приет, най-ниското месечно възнаграждение ще се увеличи с 39,80 евро, или с 6,4%, спрямо размера от 620,20 евро за 2026 г.
660 евро вместо възможните 672,80 евро
Предложеният размер е с 12,80 евро по-нисък от най-високата възможна стойност от 672,80 евро. По-рано през годината министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова е коментирала именно тази възможност.
От Министерството на труда и социалната политика посочват, че увеличението цели да стимулира активността на пазара на труда, да повиши най-ниските трудови възнаграждения и да допринесе за намаляване на неравенството в доходите и бедността.
Сред очакваните ефекти са още повишаване на покупателната способност и подобряване на жизненото равнище на населението.
Каква ще бъде минималната часова заплата?
Предложението предвижда минималната месечна работна заплата да се прилага при нормална продължителност на работното време от осем часа дневно и петдневна работна седмица.
Минималната часова работна заплата е определена на 3,98 евро.
Общественото обсъждане продължава до 28 октомври
Срокът за обществено обсъждане на проекта е две седмици – до 28 октомври 2026 г. От ведомството обясняват по-краткия период с необходимостта постановлението да бъде прието своевременно.
Решението е свързано с планирането на необходимите разходи в рамките на бюджетната процедура и подготовката на проекта на Закон за държавния бюджет за 2027 г.
Важно е да се уточни, че към момента става дума за предложение, което предстои да премине през процедурата по обществено обсъждане и да бъде окончателно прието.
