Не задавате излишни въпроси
Частта от интервюто „имате ли някакви въпроси“ е не по-малко важна от тази „ разкажете ни за себе си .“ Това е чудесна възможност за вас да разберете дали мястото ви е в тази компания и дали предложеният пост отговаря на вашите изисквания. Естествено, не е добре да се концентрирате върху абстрактни въпроси, като „От колко години вашата компания е на пазара?“ и „Кой е собственикът на фирмата?“. Всичко това е важно и интересно, но може лесно да се намери и в интернет, а и не е в пряка връзка с работата ви . Най-добре е да се интересувате от бъдещите си работни отговорности, кой ще е прекият ви началник, с кого във фирмата ще ви се налага да си сътрудничите, от кого ще зависи работата ви. В тази част от интервюто е уместно да се припомните, че оценяват не само вас, но и вие проучвате своето бъдещо работно място.
Какво да направите?
Питайте, питайте и пак питайте!
