От 1 януари се променят сумите, които могат да запорират от заплатата на работещи и от пенсията на пенсионери. Причината е повишаването на минималната работна заплата, която е базата за определяне на дохода, който е несеквестируем.
От 1 януари минималната заплата става 933 лева при 780 лева сега, което означава, че пенсии и заплати до този размер са защитени от запор. При определяне размера на удръжката при пенсия се взема предвид общата сума от изплащаните пенсии и добавки, с изключение на добавката за чужда помощ.
Ако пенсионер или работещ получават на месец между минималната работна заплата, или 933 лева от 1 януари, и двукратния й размер – 1866 лева, то на него му се правят удръжки в размер на една трета от дохода, ако няма деца, и една четвърт, ако има такива, които издържа, предаде Pariteni.bg.
При доход между двойния размер на минималната заплата и четворния й размер, то длъжникът ще се раздели с половината от сумата над минималната заплата, ако има деца, които издържа, или с една трета, ако няма.
Ако имате неплатени задължения към бюджета, то сумата, която е защитена от запор е по-голяма. При тези запори към минималната заплата се прибавя сума, която се получава като от средната брутна месечна заплата за страната се извади минималната заплата и получената сума се раздели на две.
Според последните данни на НОИ 7275 пенсии са били запорирани през миналата година, като сумата по тях е близо 1,8 млн. лева. Най-много са запорираните пенсии в София – 2280 за сумата от близо 580 хил. лева.
