Защо ви предлагат чаша кафе на интервю? Хитър трик на човешките ресурси

вход през zajenata.bg
За Жената
Начин на живот
Работещо момиче
Защо ви предлагат чаша кафе на интервю? Хитър трик на човешките ресурси
30270
Защо ви предлагат чаша кафе на интервю? Хитър трик на човешките ресурси

Интервютата често не се харесват дори на опитни професионалисти. И е добре, ако бъдещият шеф говори с вас, преди да бъдете наети! Тук поне става ясно, че се очакват въпроси предимно в рамките на специалността.

Но когато служител по персонала се заеме с работата, очаквайте нещо странно. Тайните на интервютата, които ще бъдат обсъдени в днешната ни статия, ще ви помогнат да намерите правилните отговори на най- трудните въпроси !


Стрес тестове
Един от най-популярните трикове за лоши мениджъри по наемане на персонал е да се изказват на висок глас точно по средата на разговор. Домашните експерти обясняват подобни трикове като желание да тестват устойчивостта на кандидата към стрес. Както е планирано от служителя по персонала, човек, който е изправен пред такова поведение, трябва да издържи теста възможно най-спокойно. Е, ако наистина имате нужда от работа, трябва да я свършите.

Игнориране и чакане
Още две проверки, които са често срещани при нас, са така нареченият тест за търпение и тест за нестандартни ситуации . При първия пристигналият навреме кандидат е задържан в коридора. На всеки десет минути той получава известие, че интервюиращият е зает, но ще му се обади веднага щом се освободи. Второто често е внезапното игнориране на кандидата от страна на служителя по персонала.

Той просто говори с вас, а след това изведнъж се разсея от обаждане и изобщо спря да ви обръща внимание. Тук, колкото и да е странно, най-продуктивният подход към ситуацията би бил да поискате пренасрочване на интервюто за друг ден. Това отношение показва на интервюиращия, че кандидатът е сериозен по въпроса и цени времето не само на някой друг, но и на своето.

Странни въпроси и молби
Това се отнася за всички видове тестове за нестандартно мислене и творческа жилка . Например, един високопоставен изпълнителен директор с далтонизъм помоли кандидатите за позиция в неговата компания да му опишат червения цвят. Често правилни отговори на такива въпроси няма и не може да има. Единствената грешка е да откажете да дадете поне някакъв отговор.

Среща с екипа
Има служители по персонала, които веднага след интервюто запознават кандидата с бъдещите му служители. Знайте, че подобно запознанство служи като един вид последен тест . Бъдете сигурни, че след това служителят по персонала ще попита екипа и ще разбере тяхната гледна точка за бъдещия колега. И, разбира се, интервюиращият определено ще оцени реакцията ви към такова запознанство.

Скрити проверки по време на интервю

Когато сте на интервю , трябва да обърнете внимание на всяко малко нещо . Един мениджър по едно време обича да провежда интервюта в кухнята. В процеса той предложи на бъдещ служител чаша кафе, след което наблюдаваше как пие и какво впоследствие прави с чашата. Този бизнесмен не харесваше хора, които автоматично оставяха чаша основа, където трябва.

Друг интервюиращ обича да изпуска писалката си по средата на интервю, уж случайно . Хитрецът се интересува от подсъзнателната, автоматична реакция на кандидата на случилото се. Тези, които веднага се втурнаха да вдигнат писалката, изглеждаха на този специалист по персонала като по-надеждни хора.

Тайните на интервюто: Последен съвет

Както виждате, в желанието си да проверят кандидатите кадровиците често преминават всякакви граници . Искрено ви съветвам да прекратявате учтиво разговора винаги, когато нещата вземат неприятен за вас обрат. Работата с неадекватни хора не струва пари, най-важно е вашето собствено здраве. Както и да е, успех в търсенето на свястна работа!

Новини
Мода
Звезди
Начин на живот
Диети
Красота
още
Любов
Здраве
Родители
Коментари
галерии
Прически Маникюр Рокли Грим Обувки Бижута Аксесоари Чанти Звезди
още
Модни тенденции За дома Дизайн Екзотични Пътешествия Татуировки
Design & Development: TaraSoft