От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата в България ще бъде 620 евро, или 1213 лева.
Промени се предвиждат и в политиката за подпомагане на родителите. През втората година от отпуска по майчинство обезщетението ще достигне 900 лева, или около 460 евро, което представлява увеличение с около 15%. Освен това майките, които решат да се върнат на работа през втория период на майчинството, ще запазват 75% от обезщетението си. В момента този процент е 50%.
По думите на Сачева общините ще разполагат с около 980 млн. евро за капиталови разходи и инвестиции през следващата година.
Темата за минималната заплата присъства в публичния дебат още от началото на есента. Тогава социалният министър Борислав Гуцанов потвърди, че възнаграждението от 1213 лв. е в съответствие с действащата формула. В проектобюджета за 2026 г., представен от Министерството на финансите, обаче първоначално бе предложена сума от 1183 лв., или около 605 евро. Подобна разлика се наблюдаваше и при обсъжданията за размера на обезщетението през втората година от майчинството, което в проекта бе заложено за замразяване на 780 лв.
Проектът за бюджет за 2026 г. предвижда и редица други промени. Максималният осигурителен доход трябва да бъде повишен от 4130 лв. на 4600 лв., което представлява увеличение с 470 лв. Очаква се и нарастване на осигурителната вноска за пенсии с 2 процентни пункта, като за родените преди 1 януари 1960 г. тя ще достигне 21,8%, а за родените след тази дата – 16,8%.
Размерът на максималната пенсия се запазва на 3400 лв. за следващата година. Непроменени остават и минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица – съответно 18 лв. и 107,14 лв.
Предстои проектът за бюджет да бъде внесен в Народното събрание, след което да започнат дебатите и гласуването му.
